考生可在2018年10月24日9︰00至11月2日18︰00的时间内报名。但建议考生根据本人的专业、意愿和职业规划等及早确定报考职位，不要等到最后才匆忙报名，以免因网络堵塞影响报名而造成遗憾。

7.填写报名系统中的《报名表》需要注意什么?

填写《报名表》必须真实、全面、准确，对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招录机关审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不宜漏填，以免影响审核。

8.如何查询职位排名和笔试合格分数线?

笔试结束后5个工作日左右，考生可凭本人居民身份证号和准考证号登录原报名网站查询职位排名;笔试合格分数线在广东组织工作网(http://www.gdzz.cn)、广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东人事考试网(http://www.gdrsks.gov.cn)和“广东选调生招录”微信公众号上公布。

9.考生笔试成绩或考试综合成绩相同时如何处理?

笔试成绩相同的人选，均进入面试;考试综合成绩相同的，依次按笔试、面试、专业测试成绩高低确定名次。

10.体能测评有何规定?

报考公安机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的考生，须进行体能测评，不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。

11.体检的项目和标准如何确定?涉及体检的文件有哪些?

体检的项目和标准根据职位要求确定。①一般职位招录的选调生，体检的项目和标准，按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。涉及的文件是：人力资源社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。②公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位等招录的选调生，体检的项目和标准，大多按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，部分项目和标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及文件是：人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。

12.对报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的人员的视力有何要求?

根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的人员单侧裸眼视力低于4.8的，不合格。

报考法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、网络安全与执法、痕迹检验、刑事技术类职位，司法行政部门狱医、心理矫正类职位的人员，单侧矫正视力低于5.0的，不合格。根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，色弱者不能报考法医、物证检验及鉴定类职位。

13.选调职位涉及本次地方机构改革的，是否影响考生录用?

按“编随事走、人随编走”的原则，由相关职能承接单位负责办理考生录用手续，不影响考生录用。