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2021年海军军医大学文职人员招聘公告(附岗位计划)

2021-03-29 17:13:59 来源:海医大发布 政治工作处
【导语】2021年海军军医大学文职人员招聘公告(附岗位计划) 已发布,关注:全军第四批面向社会公开招考文职人员公告为了让大家更多地了解军队文职笔试信息广东中公军队文职考试网提供了军队文职百科指南2021课程简章,预祝大家考试顺利!(欢迎大家Ctrl+D 收藏关注页面)

2021年海军军医大学

面向社会公开招聘

文职人员岗位预告权威发布!

期待每一个有志于

投身国防卫生事业的你

大学简介

海军军医大学地处上海,是一所培养卫生事业专门人才的全国重点医科大学。学校1949年正式建校,称华东军区人民医学院,1951年定名为第二军医大学,2015年由原总后勤部转隶中央军委训练管理部,2017年转隶海军,更名海军军医大学。

学校现为国家“211工程”重点建设院校、国家“双一流”重点学科建设院校,是“国家生命科学与技术人才培养基地”之一,下辖海军特色医学中心、长海医院、长征医院、东方肝胆外科医院、海军第九〇五医院、国家肝癌科学中心等科研单位及附属医院,综合实力全军领跑。

文职人员培养

2006年9月,海军军医大学(原第二军医大学)成为全军首批面向社会招聘文职人员的单位。十多年来,学校探索形成了一整套完备的培养和激励机制。

1任务牵引锤炼

学校选派文职人员积极参与医疗帮扶、应急救援、对外援建等多样化军事任务,将文职人员的能力要求与作战需求全面融合,不断锤炼实战本领。2017、2018连续两年,先后抽组30多名文职医护人员执行“和谐使命”任务;2019年,选拔24名文职人员,加入国庆70周年阅兵文职人员方阵。2020年年初,新冠疫情爆发,大学文职医护人员挑重担、打硬仗,奋战在抗疫一线,受到主流媒体广泛关注。

2岗位建功成长

全校文职人员中,已有80余人入选省部级人才计划、80余人担任科室领导、60余人担任护士长,460余名承担省部级以上科研课题,每年都有100余人晋升中高级岗位。学校通过对文职人员的政治进步、能力提升、事业发展、生活保障等进行综合评估,为每名文职人员量身定制“成长路线图”,引导他们把个人成长成才融入强军实践。

3暖心环境营造

为了提升在校工作的幸福感,学校为文职人员供应早午餐、发放通信补助,还借助本校医疗资源优势,每年免费为文职人员进行健康体检,依托附属医院,让文职人员享有与军人同等就诊待遇,并为纳编文职人员发放特殊岗位津贴、任务津贴、子女保育费、防暑降温费等补助,想方设法解决好他们的各类实际困难。

4教育引导聚力

学校积极探索增强文职人员思想教育、入职培训、试用考核等工作质效的方法路子,围绕政治引领、能力培养、作风培塑、严管严考等7个方面研究制订培养使用指导意见。突出抓文职人员的作风培养,从精神状态、责任担当、工作标准、办事效率等方面,持续培塑与备战打仗相匹配的作风品质。

招考信息(岗位计划)

01招考条件

教学、医疗、研究等主系列岗位,主要以“985工程”、“211工程”或“双一流”建设高校为主。报考人员应具备以下条件:

1.政治条件。应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件。应具有普通高等学校全日制本科以上学历(部分临床护理专业除外)。

3.资格条件。应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。

4.身体条件。应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5.年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

02招考岗位

今年,学校共面向社会公开招考岗位346个,计划招录420人,涉及教学、科研、医疗、药剂、护理、医技、实验、工程、会计、图书、档案、翻译、管理等13个专业系列。具体岗位需求和标准条件见《海军军医大学2021年面向社会公开招考文职人员预告岗位计划》(最终岗位计划以军队人才网统一发布为准)。

03招考程序

1.博士研究生学历人员。①登录军队人才网报名;②进行资格审核确定面试对象;③参加面试考核和体格检查;④确定预选对象;⑤组织政治审查和综合考察;⑥确定拟录用对象(可提前到岗试用);⑦组织审批录用;⑧开展岗前培训和试用期考核;⑨办理任职手续。

2.硕士研究生以下学历人员。①登录军队人才网报名;②参加军队招考统一笔试;③进行资格审核确定面试对象;④参加面试考核和体格检查;⑤确定预选对象;⑥组织政治审查和综合考察;⑦确定拟录用对象;⑧组织审批录用;⑨开展岗前培训和试用期考核;⑩办理任职手续。

04福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与同职级现役军官相当,总体工资水平高于地方同类人员。

1.工资待遇。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。初级岗位平均每月10400元左右,中级岗位平均每月13000元左右(均为扣除“五险两金”后),年底考核称职以上可增发一个月奖励工资。此外,根据承担教医研任务,可享受教学课时补贴、医疗和科研岗位等级和绩效津贴。试用期工资按军队有关政策执行。

2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障,住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。

3.社会保险。用人单位及其文职人员按规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇基础上,军队给予医疗补助。我校文职人员参加上海市机关事业单位养老保险。

4.福利抚恤。文职人员按现役干部的享受范围、条件和标准,享受防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等。夫妻两地分居的,可享受每月1000元分居补助费。探亲休假、产假、交通补助、子女入托等,按照军队有关规定执行。文职人员在机场、车站等可走“军人依法优先”通道,享受购票、安检、候车、乘机、值机、登机等环节的优先服务,4月1日起可凭证件免费乘坐上海公共交通。

05职业发展路径

1.培养提高:文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施,培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。军队可以利用国家和社会资源,对文职人员进行教育培训。文职人员应当接受军事职业教育。

2.职级晋升:管理岗位由高到低分为部级副职、局级、处级、科级、科员、办事员等九个等级;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。每个岗位等级晋升需要3至5年时间不等,表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

3.退出机制:文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。文职人员退休后,享受国家和军队规定的相应待遇。

06报名方式

登陆军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn)或关注“海医大发布”微信公众号,跟踪了解大学文职人员公开招考进程,待报名工作启动后,及时在军队人才网上填报报名信息。

特别提醒:文职人员公开招考报名仅有军队人才网唯一报名渠道,请勿轻信其他形式的招聘广告,谨防诈骗。如有疑问,请与指定联系人咨询。

联 系 人:韩老师、隋老师、宋老师、凌老师

联系电话:021-81870389、021-81870397、021-81870391、021-81870395

联系单位:海军军医大学政治工作处

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